引導非公有制經濟人士弘揚優秀企業家精神研究

作者:焦健 責任編輯:鄭楠 信息來源:民建安徽省委網站 點擊量:3411 發布時間:2018-08-22 16:23:03

中國共產黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》進一步明確:公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度,是中國特色社會主義制度的重要支柱,也是社會主義市場經濟體制的根基。公有制經濟和非公有制經濟都是社會主義市場經濟的重要組成部分,都是我國經濟社會發展的重要基礎。《決定》還強調了鼓勵非公有制企業參與國有企業改革,鼓勵發展非公有資本控股的混合所有制企業,鼓勵有條件的私營企業建立現代企業制度。

企業家是經濟活動的重要主體。近年來我國企業數量急劇增加,企業家群體不斷壯大。例如,2016年平均每天新登記的企業數1.51萬家。弘揚優秀企業家精神,更好發揮企業家作用,對深化供給側結構性改革、激發市場活力、實現經濟社會持續健康發展具有重要意義。黨的十九大報告提出了“激發和保護企業家精神”的要求。同時,2017年9月8日,中共中央、國務院頒布了首部聚焦企業家精神的文件《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》。因此,在“大眾創業,萬眾創新”的倡導下,以企業家精神引導非公有制經濟人士能很好地契合政府的經濟與社會發展需要、以及非公有制經濟人士的自我發展需要,是新時期非公有制經濟人士統戰工作的新思路。

1. 企業家精神的內涵特征

在Schumpeter眼中,企業家精神代表著一種適應市場風險挑戰不斷進行創新活動的品質,企業家成為技術創新與制度創新的載體,是推動社會進展的強大力量。Lumpkim等(1996)通過總結美國企業組織的經驗,提出了公司企業家精神5大構成要素,即冒險精神、創新精神、獨立精神、變革精神和競爭性精神。呂愛權(2006)把企業家精神的內涵概括為五大精神:創新精神、冒險精神、創業精神、英雄主義、寬容精神。縱觀已有文獻,企業家精神主要圍繞著以下特征:

(1)風險承擔精神。Cantillon(1775)指出企業家需要具備承擔風險的能力。Schumpeter& Casson(1934)對企業家精神的理解中也包含有對企業家行為承擔風險、挑戰不確定性環境特征的認可。我國學者張維迎(2014)指出企業家的冒險絕不是賭徒式的孤注一擲,而是以全面掌握有關事業的知識和謹慎周密的判斷為基礎,比他人搶先得到獲取利益的機會。因此,我們可以說,風險承擔精神是企業家的基本素質。      

(2)創新精神。企業家在應對不確定性與風險行之有效的方法就是創新,“創新精神”作為企業家精神的核心被大多數學者所認可。熊彼特和德魯克強調企業家精神本質是創新。創新體現了企業家要么進行新的創造并加以落實,要么挖掘客觀存在的機會加以利用的決策特征(Schumpeter,1934;Baumol,1968)。中國企業家調查系統(2016)指出當前企業已進入創新活躍期,企業家應努力提高自身創新思維與方法水平,提高創新管理能力、激發持續創新動力。因此,企業家精神與創新其實是一體兩面的、互為表里的關系。

(3)責任擔當精神。姚祖軍、蔡根女(2004)認為企業家精神既包括創新精神、合作精神,也包括敬業精神和濟世精神,它涵蓋了企業家能力,同時又有著更多的內涵。真正的企業家對自己的事業有著執著的追求,并不崇尚官本位意識,不會把事業的成功作為當官的跳板,他們崇尚扎實, 反對嘩眾取寵。對于當前的中國企業家來說,迫切需要樹立一種責任擔當精神,把經營企業當作自己的長遠事業。

2. 非公有制經濟人士的企業家精神表現以及存在困境

在“大眾創業,萬眾創新”的倡導下,非公有制經濟人士群體更加龐大而多元。非公有制經濟人士是新的社會階層中的重要部分,其影響力涉及經濟、社會、政治以及文化價值等領域,是新時期統戰工作的著力點。

總結非公經濟人士群體的特點,主要表現為:一是有務實創業的精神,多年來堅持少說多干、低調務實、吃苦耐勞,努力傳承走正道、辦實業的創業傳統,用扎扎實實的行動贏得實實在在的發展;二是有創新興業的特質,堅持敢為人先,勇于創新,在與時俱進中搶占發展先機,努力做強實業、做大主業、做長企業;三是有誠信立業的品格,無論順境逆境,都把誠信作為安身立命、建功立業的唯一商道,以奉行誠信立人、立企、立業;四是有大德強業的抱負,堅持義利兼顧、德行并重,推動企業發展的同時,承擔社會責任。正是這樣的企業家精神推動了我國經濟取得了顯著的成績。

當前,國內外經濟形勢嚴峻復雜,經濟下行壓力較大,諸多民營企業遇到要素成本增加、生產經營困難、創新意愿和能力不足等諸多問題。引導非公經濟人士弘揚企業家精神在實踐中存在一定的困境,具體表現為:

(1)創新精神不足。部分企業家的創新動力和創新能力不足。特別是老一代企業家,或者因文化基礎較弱,思想滯后,沒有與時俱進的創新能力;或者過于關注當前利益,安于現狀,害怕承擔風險,而缺乏了創新的動力。

(2)代管理知識缺乏,缺乏核心競爭力。大多數處于成長期的民營企業是家族式的治理結構,主要由家族內的親信占據著財務、營銷及人事等部門重要職位,缺乏現代企業競爭觀念和制度,不善于把現代管理知識植入企業的管理中。同時,仍有大量民營企業集中在產業的中下游,缺乏關鍵技術與工藝創新。

(3)政策支持不足,法律制度不健全以及社會責任意識不足等。目前政府政策的配套措施還不是很到位,政策落地效果還不是很好,部分企業家容易通過尋租手段為企業謀取出路,背離企業家精神之道。此外,第一代企業家大部分是在非公經濟發展的初期崛起的,當時法律制度并不完善,部分非公經濟人士和企業法治思維欠缺,誠信意識缺失。

3. 引導非公有制經濟人士弘揚企業家精神路徑研究

(1)以非公有制經濟為主,正確引領非公企業經濟人士價值觀,樹立正確社會主義核心價值觀,有利于經濟社會健康發展。從政府、中介組織(行業協會、商會)、非公有制經濟企業家自身三個層面全方位著手,面向實際,以教育為先導,以創設優質、和諧、健康軟、硬環境服務及加強自律為載體,逐步建立、健全非公經濟人士的價值觀引領機制。首先,在經濟新常態下,構建良性互動的政商關系。政府可以制定更多非公有制經濟的扶持政策,使企業渡過現階段經濟下行的難關。其次,政府繼續推進簡政放權,撤銷不必要的審批手續,并鼓勵非公有制企業加入基礎設施和公用事業等方面的建設,使非公有制企業得到更多更平等的機會。最后,通過教育引導,使非公經濟人士樹立正確健康的價值觀念和消費觀念,通過弘揚和宣傳成功的非公經濟人士典型事例,增強承擔社會責任的自覺性,更好的弘揚企業家精神。

(2)不斷推進理論創新,形成理論共識;不斷推進實踐創新,形成行動合力;發揮非公有制企業黨組織的引導作用;發揮企業文化的引導作用;發揮工商聯的引導作用;發揮典型示范的引導作用。只有不斷進行理論和實踐創新,才能使非公經濟人士自覺堅定理想信念,踐行社會主義核心價值體系,最大限度地形成思想共識,把智慧和力量凝聚到實現中國夢的偉大進程中。非公經濟人士是一個非常有創造力和創新精神的群體,有數據表明,我國 65%左右的專利發明、70%左右的技術創新和 80%以上的新興產品,都是由非公有制經濟創造的。他們在為自己企業創造財富的同時,也為社會創造了財富,他們理應得到社會的認可,特別是應得到社會的尊重。

(3)充分發揮統戰部、工商聯對非公有制經濟的橋梁紐帶作用。對非公經濟人士加強政治引導,提高社會責任意識,一方面繼續加緊培養有識之士,一方面發揮統戰部、工商聯等的橋梁紐帶作用,加大政治安排力度,提升對政治和體制的認同度,自覺接受黨的領導。積極培養和發展有條件的優秀的青年一代非公經濟人士入黨,以帶動更多非公經濟人士的加入,堅定理想信念,主動履行社會責任,科學謀劃企業發展。同時,發揮統戰部、工商聯對國家政策理解深入的特點,幫助非公經濟人士深度解讀國家的重大政策、實施細則等,更好的了解和運用國家優惠政策,分析和解讀政策變化和未來市場資源配置的調整趨勢,并幫助爭取各種政府政策扶持,積極促進了非公經濟人士與政府的關系,使非公經濟人士更好的實現社會價值,弘揚企業家精神。

最后,創建一支有創新精神的高素質企業家隊伍、引導非公經濟人士弘揚企業家精神,是非公經濟健康發展的需要,也是加強和創新社會管理、構建和諧勞動關系、促進社會和諧的需要,對增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、夯實黨的執政基礎的意義重大。


點擊獲取原圖

返回頂部
北京三分赛车计划